Trivire zoekt een tweede bestuurder

Van betekenis zijn voor mensen. Dat is waar Trivire zich dagelijks voor wil inzetten. Hoe? Door te zorgen voor goed onderhouden huizen in schone, veilige en aantrekkelijke buurten, zodat iedereen goed en prettig kan wonen en leven in de Drechtsteden.

Met ruim 14.000 woningen in Dordrecht, Zwijndrecht en Hendrik-Ido-Ambacht is Trivire de grootste woning-eigenaar en woningverhuurder in Zuid-Holland-Zuid. Binnen deze gemeenten ziet Trivire de diversiteit en veelkleurigheid van de samenleving als kansen. Kansen om te verbinden. Daar werken de medewerkers met passie aan, samen met bewoners, gemeenten en andere maatschappelijke organisaties. Vanuit het hoofdkantoor, maar vooral ook in de wijken zelf.

Trivire

De missie is het huisvesten van mensen die daar niet (goed) zelfstandig in kunnen voorzien. En meer specifiek betekent dit, dat Trivire ervoor moet zorgen dat er binnen de Drechtsteden voldoende duurzame, betaalbare en kwalitatief goede woningen zijn in prettig leefbare buurten en wijken voor die mensen in onze samenleving waarvoor een dak boven hun hoofd en een plek waar ‘je je thuis voelt’ geen vanzelfsprekendheid is. De kernwaarden van Trivire zijn lerende organisatie, open communicatie, eigenaarschap, samenwerking gebaseerd op vertrouwen, verantwoord handelen en verbinden. Dit jaar ligt de nadruk op open communicatie, eigenaarschap en verbinden.

Profiel bestuurder

Je wordt bestuurder van Trivire in een tweehoofdig bestuur. Je bent maatschappelijk betrokken en hebt oog voor de verschillende belangen, zowel in- als extern. Je hebt in elk geval de focus op de interne organisatie, organisatieontwikkeling en leiderschap en bent mede verantwoordelijk voor een goede profilering van Trivire bij externe partners, met name de contacten die met bedrijfsvoering, communicatie en HRM samenhangen. Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van interne processen, het stimuleren van de gewenste cultuur en het aansturen van de staf en de portefeuille bedrijfsvoering. De portefeuilles wonen en vastgoed liggen bij de huidige bestuurder. De verdeling van de overige thema’s gaat in onderling overleg.

Jouw achtergrond

• Je hebt ervaring met organisatieverandering en met name in het creëren van een passende interne cultuur (professionalisering, vertrouwen en verbinding). En je hebt ervaring met bedrijfsvoering en de ambitie je kennis van andere gebieden te ontwikkelen.
• Je hebt bestuurlijke kwaliteiten en wijsheid.
• Je hebt ruime ervaring in organisaties met een maatschappelijk doel. En je hebt inzicht in volkshuisvesting.
• Bij voorkeur heb je binding met het werkgebied en de specifieke maatschappelijke opgave of je bent bereid je dit eigen te maken.

Wil jij bouwen aan een sterke organisatie en écht het verschil maken? Ga dan naar Bestuurder bij Trivire - Whyz en solliciteer direct!.